MADIUN – Rumah Sakit Islam (RSI) Siti Aisyah Madiun menggelar apel pagi, Kamis, 2 Juli 2026.
Apel Karyawan dipimpin oleh Direktur RSI Siti Aisyah Madiun, dr. Donna Dwi Yudhawati, MMR., FISQua., selaku inspektur upacara.
Dalam amanatnya, dr. Donna menyampaikan 10 poin strategi terkait program kerja, kesejahteraan karyawan, hingga agenda sosial menyambut Milad ke-64 rumah sakit.
Berikut adalah poin-poin penting yang disampaikan dalam apel tersebut:
1. Akselerasi Persiapan Akreditasi Agustus 2026Manajemen mengharapkan seluruh unit untuk mempercepat persiapan akreditasi yang dijadwalkan pada Agustus mendatang. Evaluasi yang menetapkan kewajiban dan kemajuan Program Kerja (Proker) harus segera diselesaikan dalam waktu dekat.
2. Tema Milad ke-64 RSI Siti AisyahMenyambut hari jadinya yang ke-64, RSI Siti Aisyah Madiun mengusung tema “RSI Peduli, Profesional dalam Tindakan” . Tema ini menjadi landasan seluruh rangkaian kegiatan eksternal dan internal rumah sakit.
3. Peluncuran Klinik Nyeri & Baksos PengobatanPada tanggal 26 Juli 2026, rumah sakit akan mengadakan bakti sosial (baksos) pengobatan nyeri gratis sekaligus meresmikan Layanan Klinik Nyeri baru. Layanan ini belum ditanggung oleh BPJS Kesehatan, namun manajemen memberikan diskon khusus bagi karyawan. Seluruh karyawan diharapkan ikut andil menjadi lini pemasaran ( marketing ) untuk memperkenalkan layanan baru ini kepada masyarakat.
4. Sinergi Launching UMJTRSI Siti Aisyah bersama Pimpinan Daerah Muhammadiyah (PDM) Kota Madiun akan menggelar agenda seremonial besar, yaitu peresmian perubahan nama Universitas Muhammadiyah Madiun (UMMAD) yang resmi bertransformasi menjadi Universitas Muhammadiyah Jawa Timur (UM Jatim) dengan menghadirkan Ketua Umum PP Muhammadiyah Prof.Dr.H.Haedar Nashir, M.Si.
5. Ada program Iuran BPJS Gratis untuk Warga Sebagai wujud kepedulian sosial, rumah sakit meluncurkan program CSR berupa pembiayaan iuran BPJS Kesehatan gratis selama satu tahun ke depan untuk sekitar 50 peserta masyarakat yang membutuhkan.
6. Aktivasi Gerakan Sehat Bersama PersadiaGuna menjaga kebugaran, manajemen mewajibkan seluruh karyawan untuk berpartisipasi aktif dalam kegiatan senam Persadia (Persatuan Diabetes Indonesia) minimal satu kali dalam sebulan.
7. Penggalangan Infak Pembangunan Masjid ICMKaryawan diajak untuk berpartisipasi dalam program kebaikan melalui kupon infak pembangunan Masjid Islamic Center Madiun (ICM). Setiap kontribusi wajib dilaporkan kepada Kepala Ruang masing-masing untuk proses administrasi.
8. Program Umroh Tahun 2026Manajemen mengumumkan pemberian penghargaan spiritual berupa reward umroh gratis tahun 2026 bagi 5 karyawan terpilih yang memenuhi syarat dan ketentuan berlaku.
9. Penghargaan Masa Kerja EmasSebagai bentuk terima kasih atas loyalitas staf, rumah sakit memberikan Penghargaan Masa Kerja berupa logam mulia emas seberat 2 gram. Penghargaan ini diperuntukkan bagi karyawan dengan masa bakti 8 tahun dan kelipatannya.
10. Bonus Pencairan SHU Buku 2025.
Kabar gembira bagi seluruh staf kesejahteraan, Bonus Sisa Hasil Usaha (SHU) Rumah Sakit untuk tahun buku 2025 pasti akan dicairkan pada bulan Juli 2026 ini.Apel pagi ditutup dengan doa bersama dan semangat untuk mewujudkan RSI yang semakin profesional dan peduli.(MJK)
